Q：本校加入勞保的代理、代課、兼課老師、約僱人員於本(105)年9月28日教師節有放假嗎？

Ａ：

1.本(105)年928教師節能否放假，係以適用「勞動基準法」者為認定基準，與是否加入勞保無關。

2.依行政院勞工委員會96 年11 月30 日勞動1 字第0960130914 號公告，依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員，不適用勞動基準法，基此，本校約僱人員非屬勞動基準法適用人員。

3.依行政院勞工委員會97 年6 月23 日勞動1 字第0970130317 號令，依教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業等人員，不適用勞動基準法。茲以本校代理、代課及兼任教師係依據「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」進用，爰非屬勞動基準法適用人員。

4.綜上，本校代理、代課、兼課老師及約僱人員，非屬勞動基準法適用人員，於105年928教師節無法放假。