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103年高級中等學校新世紀領導人才培育計畫國外參訪體驗活動 輔導老師遴選實施要點
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103年高級中等學校新世紀領導人才培育計畫國外參訪體驗活動
輔導老師遴選實施要點(草案)
一、依據：本要點依高級中等學校新世紀領導人才培育計畫辦理。
二、目的：
(一)激勵輔導老師士氣，肯定其辛勞及辦理成效。
(二)擴展輔導老師國際交流經驗及視野，俾經驗傳承及分享。
(三)秉公平公正之原則，遴聘適當之輔導老師以利參訪活動之順利進行。
(四)隨時引導學員資料蒐集、反省思考，提昇國外參訪體驗之品質。
三、辦理單位：
(一)主辦單位：教育部國民及學前教育署
(二)承辦單位：國立蘭陽女子高級中學
四、輔導老師資格與名額：符合下列資格者正取2名，備取2名。
(一)消極資格
(1)曾擔任培育營輔導老師或行政人員累計2年以上者。
(2)無曾犯性別平等教育法、教師法、民法、刑法等違法情事者。
(3)現職之高中職校長、教師及相關工作人員。
(二)積極資格
(1)認同培育營之計畫目標、政策精神，且具性別平等意識者。
(2)具國際交流活動經驗者。
(3)外語(英語)能力具基本溝通能力，能即席翻譯者尤佳。
(4)能配合營隊工作要求，吃苦耐勞、任勞任怨者。
(5)具營隊實務輔導經驗，且通過營主任認證輔導成效良好者。
(6)具危機處理能力，能妥善規劃，積極因應突發狀況者。
五、遴選原則：
(一)凡符合上列第四點資格者，得以自由報名方式，填寫『輔導老師遴選活動報名表』(附件一)，於103年5月2日（星期五）前寄至國立蘭陽女中，承辦人：輔導室 鄭振聰主任。聯絡電話：03-9363645，行動電話0937-157964。
(二)輔導行動方案：佔總成績40%，撰寫一篇計畫，題目：『輔導老師角色期待及輔導行動方案』，資料以A4紙張列印，撰寫格式不限，字體為標楷體，大小14，字數以5000字以內為限。
(二) 領培營服務積分：佔總成績15%，請檢附相關輔導老師證書或行政聘書影印本，並記錄填寫於報名表中之『領培營服務經歷』欄位；基本服務績分為85分，每擔任一期輔導員(不分初、中、高階)加0.5分，承辦組長加1分，承辦主任加1.5分，承辦校長加2分；本項目累積積分以15分為限，超過15分仍以15分計算。
(三)面試：佔總分45%，於103年7月6日(星期日)舉行，內容包含參加動機、角色期待、個人基本資料、英語口譯能力、特殊才藝等指標綜合評斷。
(四)成績計算：總成績計算至小數點以下第2位，小數點以下第三位採四捨五入法進位，其總成績相同且無餘額時，依序由「領培營服務積分」、「輔導行動方案」及「面試」之分數高低作為參酌順序。
(五)錄取之輔導老師須自付1/2團費方式參加。
六、本要點經教育部國民及學前教育署核定後實施，其修正時亦同。
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